人力资源规划_KPI_平衡计分卡_绩效管理_目标管理_薪酬制度_招聘技巧_胜任力模型_面试技巧/第二培训网

通过第二培训网进行消费才是成为企业用户的唯一方式。

企业用户积分用途：在培训商城消费积分，获取相应的学习书籍、光碟、礼品或者直接抵扣下一期学习费用。

获得积分的方式：
　　
企业用户获取积分的唯一方式为消费。

通过第二培训网报名参加公开课程 1元培训费＝1个积分
通过第二培训网报名/组织参加内训课程 1.5元培训费＝积分

补充说明：

积分不可进行赠送、合并、转让、出售给其他会员或任何第三人。积分不能折算现金。